採用│ガクセイ協賛

学生が応募したくなる求人広告・求人情報とは？アルバイト採用成功のコツ

アルバイトを含め、人材獲得は事業を維持・拡大する上で必要不可欠です。求人募集方法が増えることは、一見すると効果的な募集が実現しますが、一方で求職者の選択肢も増え、選ばれる会社と選ばれに […]

本記事では「大学生アルバイトを募集する方法とコツ」について紹介しています。募集方法を網羅的に解説しているので、採用担当者の方はぜひ参考にしてください。大学生アルバイトの […]

事業の発展には、自社にとって最適な人材を雇用することが求められます。採用活動の対象になる大学生は「文系」と「理系」に分けることができ、企業によっては文系学生を重点的に採用したいと考え […]

会社を大きく成長させていくうえで従業員を雇用し、規模を拡大していく必要があります。従業員を雇用するにあたっては「応募単価」という考え方について理解しておく必要があることをご存知でしょ […]

世の中「学歴」や「偏差値」が全てではないとはいえ、やはり企業としては優秀な学生が多いとされる「高学歴」の人材を多く採用したいと考えるでしょう。高学歴の人材を採用するためには、上位大学 […]

「企業の所在地を中心とした人材」しか集客することができず、採用の幅が広がらないとお悩みではありませんか？地方に住んでいる学生の中にも、優秀な人材が数多く存在します。本記事では、地方学生 […]

企業は「インターンシップ」を実施することで、採用活動を優位に進めることができます。しかしながら、どれだけ準備しても学生（就活生）が集まらなければ意味はありません。本記事では、インターン […]

「インターンシップ」を実施することで、企業はより効率的に採用活動を進めることができます。インターンシップ開催にはそんなメリットがある一方で、コストがかかるというデメリットがある点は否め […]

さまざまな企業で、採用活動の一環として「インターンシップ」が実施されています。受け入れ準備など何かと手間がかかるインターンシップですが、デメリットを払しょくできるほどに、採用活動におい […]

企業の採用方針や業種によっては「理系」の学生を集中的に採用したいと考えることもあるでしょう。理系学生を採用するにあたっては、理系学生が就活においてどのような傾向で行動するのかといった情 […]