就活生が企業探しのための情報収集に使っているツール・サービス【アンケート調査】
本記事では「就活生が情報収集に使っているツール・サービス」に関するアンケート調査をしました。調査概要と質問項目は以下の通りです。 調査期間:2024年08月19日(月)~2024年08 […]
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対面型合同説明会、WEB合同説明会、選考会、インターンシップなどなど。就職活動のプロセスはいくつかありますが、本記事では「WEB合同説明会」に注目し、参加者にインタビューすることで、そ […]
事業の発展には、自社にとって最適な人材を雇用することが求められます。 採用活動の対象になる大学生は「文系」と「理系」に分けることができ、企業によっては文系学生を重点的に採用したいと考え […]
会社を大きく成長させていくうえで従業員を雇用し、規模を拡大していく必要があります。 従業員を雇用するにあたっては「応募単価」という考え方について理解しておく必要があることをご存知でしょ […]
世の中「学歴」や「偏差値」が全てではないとはいえ、やはり企業としては優秀な学生が多いとされる「高学歴」の人材を多く採用したいと考えるでしょう。 高学歴の人材を採用するためには、上位大学 […]
「企業の所在地を中心とした人材」しか集客することができず、採用の幅が広がらないとお悩みではありませんか?地方に住んでいる学生の中にも、優秀な人材が数多く存在します。本記事では、地方学生 […]
大学生向けのマーケティングや採用活動などの目的で「座談会」を実施することもあります。これから学生向けに採用活動目的で座談会を実施したいと考えている場合、どのような準備が必要なのかわから […]
企業は「インターンシップ」を実施することで、採用活動を優位に進めることができます。しかしながら、どれだけ準備しても学生(就活生)が集まらなければ意味はありません。本記事では、インターン […]
「インターンシップ」を実施することで、企業はより効率的に採用活動を進めることができます。インターンシップ開催にはそんなメリットがある一方で、コストがかかるというデメリットがある点は否め […]
さまざまな企業で、採用活動の一環として「インターンシップ」が実施されています。受け入れ準備など何かと手間がかかるインターンシップですが、デメリットを払しょくできるほどに、採用活動におい […]