【アンケート調査】2023年のハロウィンの予算、過ごし方、仮装テーマ
昔に比べて、ハロウィンに参加する人たちが増えているように感じます。 元々は外国人が多い六本木や、一部の人がイベントで仮装していた程度でしたが、SNSの影響が大きくなり始めた2010年頃から、渋谷のスクランブル交差点が仮装した人でいっぱいになり社会問題にまで発展しました。ハロウィンは日本の年中行事の中でも大きなイベントとなっていると言えるでしょう。 当サイト編集部では具体的な参加率や消費金額、参加理 […]
昔に比べて、ハロウィンに参加する人たちが増えているように感じます。 元々は外国人が多い六本木や、一部の人がイベントで仮装していた程度でしたが、SNSの影響が大きくなり始めた2010年頃から、渋谷のスクランブル交差点が仮装した人でいっぱいになり社会問題にまで発展しました。ハロウィンは日本の年中行事の中でも大きなイベントとなっていると言えるでしょう。 当サイト編集部では具体的な参加率や消費金額、参加理 […]
SNSで大きな影響力を持つインフルエンサーを活用したマーケティング手法が浸透してきました。 本記事ではそんなインフルエンサーマーケティングについて解説をしています。いまさら聞けない基礎知識から実践的な知識までをわかりやすく紹介しています。普段からインフルエンサーを閲覧している若年層のアンケートデータをもとに説明しているので、ぜひ参考にしてください。 【本記事で扱うデータについて】 調査期間:202 […]
「大学生」をターゲットにしたプロモーションを実施するにあたっては、いかに大学生に対して効果的にアプローチできるかは重要なポイントです。例えば「大学内広告」は、大学生に集中的にアプローチできる宣伝手法ですが、広告はどんな方法でも「広告費」を気にする必要があるでしょう。本記事では、大学内広告の媒体別の広告費について解説します。 〜 学生集客のためのガクセイ協賛の事例 〜 学生を集客する方 […]
事業の発展には、自社にとって最適な人材を雇用することが求められます。 採用活動の対象になる大学生は「文系」と「理系」に分けることができ、企業によっては文系学生を重点的に採用したいと考える場合もあるでしょう。本記事では、文系学生の採用に役立つ情報を解説します。 〜 学生集客のためのガクセイ協賛の事例 〜 学生を集客する方法のひとつに「協賛」があります。 その「協賛」にもさまざまな種類が […]
「イベントプロモーション」は、イベントを通じて商品やサービス、自社ブランドの宣伝を行います。若者をターゲットにしたイベントプロモーションにおいては、いかに多くの若者が注目し、イベントに参加してくれるかがプロモーション成功の是非を問うことになるでしょう。本記事では、若者をターゲットとしたイベント開催に必要な知識である「若者に人気のイベント企画」の方法について解説します。 〜 学生集客の […]
「広告」は様々な媒体があり、媒体ごとに異なる特徴があります。 私たちの生活の中にあるモノの中で、「割り箸」が広告になっていることをご存知でしょうか。本記事では、割り箸広告の運用に役立つ情報を解説します。 〜 学生集客のためのガクセイ協賛の事例 〜 学生を集客する方法のひとつに「協賛」があります。 その「協賛」にもさまざまな種類があり「何ができるかよくわからない」という担当者様がほとん […]
ビジネスでは、さまざまな対象者に「インタビュー」を実施し、消費者の意見を集めることが必要なシーンがあります。サービスによっては大学生がインタビューの対象となることもあるでしょう。 本記事では、大学生にインタビューする方法や、学生モニターの集め方について解説します。 〜 学生集客のためのガクセイ協賛の事例 〜 学生を集客する方法のひとつに「協賛」があります。 その「協賛」にもさまざまな […]
マーケティングにおいて「サンプリング」を実施する場面も出てくるでしょう。サンプリングはさまざまな場所で実施される可能性がありますが、中でも「学校前(校門前)」でサンプリングすることによる効果が大きいケースもあります。本記事では、サンプリングやチラシ、販促物配布における校門前配布について解説します。 〜 学生集客のためのガクセイ協賛の事例 〜 学生を集客する方法のひとつに「協賛」があり […]
会社を大きく成長させていくうえで従業員を雇用し、規模を拡大していく必要があります。 従業員を雇用するにあたっては「応募単価」という考え方について理解しておく必要があることをご存知でしょうか。本記事では、応募単価の相場について解説します。 〜 学生集客のためのガクセイ協賛の事例 〜 学生を集客する方法のひとつに「協賛」があります。 その「協賛」にもさまざまな種類があり「何ができるかよく […]
世の中「学歴」や「偏差値」が全てではないとはいえ、やはり企業としては優秀な学生が多いとされる「高学歴」の人材を多く採用したいと考えるでしょう。 高学歴の人材を採用するためには、上位大学に通う大学生の就職活動事情を把握することが重要です。本記事では、高学歴学生の採用に役立つ情報について解説します。 〜 学生集客のためのガクセイ協賛の事例 〜 学生を集客する方法のひとつに「協賛」がありま […]